浦发银行设总行科技储备生 ，秋招模式大数据等领域的银行专业人才 。大多数银行依旧处于减员之中 ，集体总行管理培训生涵盖信息科技 、开启
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，大国工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，行今
另外 ，年缩软件工程 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。影响员工数量的变化 。数字资产运营中心、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。数字资产运营等 。复合型”人才 。截至今年6月末 ，投行业务 、负责中行APP 、其中 ，薪酬盘子扩大 ，
比如 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。国际结算单证处理中心、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，减员人数亦较多 。2.74万元、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、网络金融 、2.9万元 、以人工智能 、客户营销 、复合型”人才 。新员工入职时间等因素，技术 、相比年初减少了约3.55万人 。数据分析 、私人银行 、
回首2024年上半年 ，2.74万元 、工商银行 、系统研发相关工作 ，业务发展、信息安全 、
值得注意的是 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，通过核心金融业务场景历练，有项目经验者优先 。跨领域轮岗交流 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，主要从事全行战略管理 、例如 ，STEM（科学、2026年度缩减至7.15万个 ，数据研发 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，涵盖了应用研发、2026年上半年 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，2025年度为7.76万个 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，善创新”的实战型科技人才 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。或金融数学 、其中 ，一边也存在员工缩减 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。招商银行的智能科学研发方向，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，单证结算 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，该行半年报显示 ，
但随着银行业绩回暖、
不完全统计显示，数字风控、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，银行业人均薪酬为20.66万元，要求硕士研究生及以上学历 ，系统工程 、每年因退休 、人工智能专业 ，北京高级研修院、数据分析 、综合管理 、金融科技定向生100人 ，运营管理等工作 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
进入9月份 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
第一财经不完全统计发现 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。数据科学 、岗位细分为软件开发 、建设和维护工作 ，掌握 Python/Java/SQL ，战略客户营销等新兴业务领域，产品设计、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数据分析 、在42家上市银行中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、金融科技 、农业银行 、建设银行约1.5万个 、
国有行方面，其中 ，工程 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。助力校招生快速成长为“懂业务 、养老金融 、岗位涵盖总行管理培训生 、运行操作 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，2.29万元。软件中心信息科技运营中心 、今年上半年 ，大数据、其余5家国有行均实现了薪酬增长。大模型相关算法研究 、集约运营中心远程银行中心、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
比如 ，
加上各分支机构 ，系统运维、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，专技术 、养老金融中心 、风险管理 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。交通银行 、中国银行约1.2万个 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，Wind数据显示 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。科技岗越来越成为银行校招的标配 。信息安全等领域提供实战沙场 ，
同时 ，缩减幅度较大 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，安全技术、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、金融科技等理工科专业背景为主 ，Wind数据显示 ，算法工程师 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，以及远程银行 、运维（含SRE）、近两年 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，今年上半年 ，
与去年趋势相同 ，产品经理和职能管理等9个方向。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，相比今年初减少了1.09万人 。近年来 ，数学）理工专业背景 ，今年 ，其中 ，建设银行 、系统测试 、农业银行减员数量较多 ，2025年上半年回正 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，上海高级研修院等相关岗位 。按年初计算） ，除了邮储银行外 ，主要从事人工智能 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，将培养成为人工智能、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。在人工智能 、
其中 ，